企業名稱:杞縣五豐糧食機械有限公司
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1.糧食烘干機管理使用監督檢查制度
對糧食烘干機管理和使用的監督檢查,應由糧庫領導和設備管理部]指派專(兼)職人員負責,監督檢查員在執行任務時,必須攜
帶證件和佩帶標志,隨時進行檢查。對違章使用糧食烘干機的人和事經勸阻制止無效時,有權責令其停止作業,并以書面意見通知
其改正。如違章部門或個人未按規定解決提出的問題,應根據情節輕重按規定處罰,對拒不改正,造成事故的部門和個人,除按事
故處理外,應追究拒不改正者的責任。
2.糧食烘干機交接班制度
糧食烘干機操作管理人員進行交接班時,交班人須把設備運行中發現的問題,詳細記錄在“交接班記錄簿”上,并主動向接班人
介紹設備運行情況,雙方當面檢查,分清責任,防止設備損壞和附件丟失,交接完畢在記錄簿上簽字。接班人如發現設備異?,F
象、記錄不清、情況不明和設備未按規定維護時可拒絕接班。如因交接不清,設備在接班后發生問題,由接班人負責。"交接班記
錄簿”,作為操作人員日??己艘罁?, 不準撕毀、涂改。糧食烘干機管理部門和生產負責部i門應注意抽查交接班制度的執行情
況,及時收集"交接班記錄簿”.從中分析設備現狀,采取措施改進維修工作。
3.憑證上崗操作制度
為了加強對糧食烘干機使用和操作人員的管理,保障其合理使用和安全運轉,相關操作人員都要經過該機種的技術考核合格后,
取得操作證,方可獨立操作該種糧食烘干機。技術考核內容應包括現場實際操作和基礎理論考核,使操作人員熟悉糧食烘干機操作
技術,懂得該設備的技術性能、構造、工作原理和操作、保養規程,以及進行初級保養和故障排除,同時還要進行體格檢查。操作
證每年組織一次審驗,審驗內容有操作人員的健康狀況和獎懲、事故等記錄,審驗結果填入操作證有關記事欄。未經審驗或審驗不
合格者,不得繼續操作糧食烘干機。
4.定人、定機、定崗位責任制度
為了確保糧食烘干機的正常運轉,提高I人的操作技術水平,防止設備的非正常損壞,必須實行定人、定機和定崗位責任制度。
這樣可以把糧食烘干機和操作人員相對固定下來,使設備的使用、維護和保管的每個環節、每項要求都落實到具體人員。既責任明
確,又有利于增強操作人員愛護設備的責任感,對保持糧食烘干機狀況良好。促使操作人員熟悉設備特性,熟練掌握操作技術,正
確使用維護,防止事故發生等都具有決定性作用。定人、定機應保持相對穩定。有變動時,按規定呈報審批,經有關領導批準后方
能變更。